HR六大模块
- 如何做好员工的辞沟通工作
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公司裁员，坚决不愿意赔偿，HR该怎么去跟员工沟通？
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分类: 2012-12-16 14:41
- 优秀下属7条行业准则
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一、自动报告你的工作进度-----------让上司知道； 二、对上司的询问，有问必答，而且清楚---------让上司放心； 三、完善自己，努力学习，了解上司的言语---------让上司轻松； 四、接受批评，同样的错误不犯第二 ...
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分类: 2012-12-16 14:41
- 吸取“平衡计分卡”管理工具的特点
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“平衡计分卡”是将评估与管理相结合的系统工具，它能够把公司的愿景和战略转化为一系列“可衡量”的和“连接”的绩效考核目标，把公司的战略目标和绩效管理、能力发展和浮动薪酬连动起来。响水涧公司吸取了其中“可 ...
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分类: 2012-12-16 14:41
- 工资改革事业单位将减补贴
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关键词：薪资福利 青岛人才网 据《经济观察报》消息，临近年末，一度踯躅不前的涉及3000多万人利益的事业单位工资改革再度提上日程。 记者获悉，目前，中编办、人保部等相关部委正在抓紧制定《事业单位岗位绩 ...
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分类: 2012-12-16 14:41
- 职场薪酬大揭秘：行业薪酬大比拼
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来源：薪资福利 青岛人才网 在最近所看过的所有职场法典中，最让我受益的是一档“老可系列”的职场节目。估计兄弟们面试时都被问到过期望薪金是多少的问题，又或者有为自己为什么没涨工资或怎样才能让老板给自己涨工 ...
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分类: 2012-12-16 14:41
- 绩效管理体系提供的益处需要一定的时间才能体现出来
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在实施一套绩效管理系统的时候，往往在开始的时候，人们需要花费很多精力去做绩效计划并设定绩效指标和标准，这些工作既让人觉得很枯燥费力，又不会立即带来利益。因此很容易让人感到厌烦和灰心丧气。而只有当第一次 ...
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分类: 2012-12-16 14:41
- IT人才赢得高薪的秘诀
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来源：薪资福利 青岛人才网 一段时间里,IT行业大裁员炒得沸沸扬扬,有业内人士指出,裁员只是部分公司的策略调整,IT行业未来的发展仍然是高级人才奇缺,尤其是那些有国际化视野,同时又具备丰富本土实践经验的高级软件人 ...
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分类: 2012-12-16 14:41
- 绩效管理的谬误
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一群住在森林里的蜜蜂，每天忙碌穿梭在花丛和蜂巢之间，勤奋采集花蜜。 有一天，蜂王为了提升大家的工作绩效，决定导入先进的企业管理制度。每只蜜蜂身上都装了高科技的传感器，用来记录每天接触花朵的数量，做为 ...
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分类: 2012-12-16 14:41
- 跟同事建立有效的关系
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作者: 孙树杰 来源: 价值中国 10多年前认识四个从北大数学系毕业的学生，擅长利用专业软件辅助市场调查和数据分析，四位朋友决定一起出来做事情；很幸运，他们很快就与西门子、IBM、HP等几家公司建立了稳定的合作关系 ...
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分类: 2012-12-16 14:41
- 员工对绩效管理可能会有各种各样的想法：
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。有的员工对任何正式的评估都会很敏感，认为是在找自己的缺点，内心会感觉自己的品格和责任受到质疑。 。有的员工非常想了解上司的评价，想知道上司对他们的特别要求，希望了解上司的期望和发展设想。 。有的 ...
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分类: 2012-12-16 14:41
- 最受员工欢迎的福利排行榜TOP10
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员工福利是企业薪酬福利体系的重要组成部分，它直接影响到员工的生活质量和对企业雇主的满意度。因此，企业更需要制定科学合理的福利计划，建立符合自身条件的员工福利制度，使有限的成本投入得到最大程度的回报，更 ...
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分类: 2012-12-16 14:41
- 企业正点：管理者应重视员工的精神待遇
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来源：管理人网 员工的待遇包含两个部分，物质待遇和精神待遇，有时也称外在待遇(extrinsic rewards)和内在待遇(intrinsic rewards)。物质待遇主要指薪酬待遇，如薪水、福利、津贴、奖金和股票期权等;精神待遇是 ...
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分类: 2012-12-16 14:41
- 生命中的轻与重
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记得少年时代看米兰?昆德拉的小说总是有些晦涩难懂。却一直记得他在《不能承受的生命之轻》中说过的一段话：“我们常常痛感生活的艰辛与沉重，无数次目睹了生命在各种重压下的扭曲与变形，‘平凡’一时间成了人们最真 ...
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分类: 2012-12-16 14:41
- 分析集团战略确保绩效管理为企业战略服务
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绩效管理作为企业战略实施效果的检验手段，必须反映企业的战略意图。要保证绩效管理反映企业的战略意图，首先要吃透企业的战略，这是下一步优化绩效指标和绩效管理流程的基础。企业的战略可分为以下四个层级： 第 ...
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分类: 2012-12-16 14:41
- 如何寻找高薪背后的真正价值
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看自己：为自己定个5年规划 我们常说，“自知者明”。王朝晖介绍：“职业规划的第一步就是自我探索，首先要了解自己，知道自己的兴趣爱好、性格特点、人生目标等等影响择业的多种因素。不妨在选择一份工作之前为自己 ...
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分类: 2012-12-16 14:41
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